CAGLIARI – Sarà il 2 giugno la data scelta dalla Associazione Coordinamento 3 Donne di Sardegna per il 2° Congresso delle Donne Sarde, a 70 anni dal 1° Congresso , che si tenne a Cagliari il 9 marzo 1952. Il 2 giugno è una data simbolo di libertà, democrazia e partecipazione delle donne a pieno titolo alla vita politico istituzionale, con l’elezione delle 21 Madri Costituenti, fra cui Nadia Gallico Spano, che fu fra le protagoniste del 1° Congresso delle Donne Sarde e di cui ricorre proprio il 2 giugno il 106° anniversario della nascita.

“E’ un appuntamento, a cui chiamiamo tutte le associazioni femminili, le Istituzioni, l’Università, gli Organismi di Parità, per costruire insieme la piattaforma per l’attuazione piena parità di genere nella nostra isola: c’è necessità di uno sforzo corale e unitario, con misure straordinarie ed eccezionali per uscire, oggi come ieri, da un periodo drammatico, che ha messo a dura prova, ancora una volta soprattutto le donne, su cui gravano gli effetti più drammatici della pandemia, nel lavoro e nella condizione di vita”, ha detto Carla Puligheddu vicepresidente di Coordinamento 3 Donne di Sardegna. L’iniziativa nasce da un proposta della socia Debora Porrà, sindaca di Villamassargia e dal lavoro di documentazione e studio delle socie Luisa Marilotti e Franca Mandis

Il 9 marzo del 1952 era una domenica: circa tremila donne, di ogni estrazione sociale e di vario orientamento politico, provenienti da tutta la Sardegna si ritrovarono presso il Teatro Massimo di Cagliari per partecipare al I° Congresso delle Donne Sarde. Fu un evento di portata straordinaria, che ebbe una vasta eco nella stampa regionale e nazionale.

Donne cattoliche, comuniste, socialiste, sardiste, democratiche, delle ACLI e dell’UDI (Unione Donne Italiane) donne che si battevano per i diritti fondamentali, alla vita, al lavoro, alla giustizia sociale, all’istruzione, ai servizi essenziali, in un’isola che risentiva ancora degli effetti devastanti della guerra, con le campagne impoverite, l’altissima disoccupazione, l’assenza in tantissimi comuni di servizi essenziali, l’acqua, la rete fognaria, strade, illuminazione urbana. Ma erano soprattutto donne con una carica di speranza fortissima, donne che avevano vissuto due anni intensi di lotte in varie parti dell’isola come nelle zone minerarie, del Sulcis Iglesiente, a Cagliari alla Manifattura Tabacchi, nelle campagne con l’occupazione delle Terre. Oggi certamente la condizione delle donne è profondamente mutata, con l’accesso a tutti gli ambiti della formazione e delle professioni, così come è cresciuta la partecipazione alla vita politico-istituzionale, ma permangono gravi discriminazioni in vari ambiti, a partire da quello del lavoro e della partecipazione paritaria nella gestione del potere politico e amministrativo, a tutti i livell

CAGLIARI – La Regione lotterà con i lavoratori del polo di Porto Torres per ottenere dal Governo e dall’Eni il rispetto degli impegni assunti per il rilancio del territorio e per le iniziative legate alla chimica verde, che possono rappresentare per l’area industriale una grande prospettiva di sviluppo e di salvaguardia dell’occupazione. Lo ha detto il Presidente della Regione Christian Solinas, che a Villa Devoto ha incontrato una delegazione dei lavoratori e dei sindaci del territorio.

La Regione è dalla vostra parte, ha detto il Presidente, e i ritardi accumulati in questi anni da parte di Eni e dello stesso Governo nazionale non sono più tollerabili. Non abbiamo avuto fino ad ora, ha detto il Presidente, interlocutori leali e affidabili. E’ il momento di amplificare le nostre rivendicazioni, ha aggiunto. Per questo, convocherò immediatamente la cabina di regia con la presenza del Governo ed invierò una lettera al Presidente Draghi per sollecitare il suo intervento al fine di sbloccare una situazione non più accettabile. Al Governo, ha detto ancora il presidente Solinas, chiedo impegni precisi e tempi certi. Mancano centinaia di milioni per realizzare gli interventi mancanti sulla chimica verde, ha detto ancora il presidente, e manca la riconversione di migliaia di ettari di territorio da destinare alla filiera. Il Presidente Solinas si è impegnato a sottoscrivere ogni azione di lotta dei lavoratori e dei sindaci, in una vertenza, ha detto, che interessa non solo Porto Torres ma l’intera Sardegna, dove il disimpegno di Eni è palpabile anche in altre realtà. E’ necessario oggi, ha proseguito, anche per la congiuntura internazionale in atto, realizzare un programma organico di interventi che tracci un disegno più ampio che abbracci l’intera Sardegna.

OLBIA – L’Associazione AMICI DELLA BIBLIOTECA CIVICA SIMPLICIANA APS  e la BIBLIOTECA CIVICA SIMPLICIANA, in collaborazione con la l’ITCT “Dionigi Panedda”, il Comitato Internazionale di Ravensbrück e con il patrocinio e contributo del Comune di Olbia, Assessorato alla Cultura e  Pubblica Istruzione,  organizzano presso la Sala Alfonso De Roberto della BIBLIOTECA CIVICA SIMPLICIA, martedì 08/03/2022 dalle 10:00 alle 12:00, in commemorazione della GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA, la presentazione del libro “A VOLTE SOGNIAMO DI ESSERE LIBERE. IL LAVORO FORZATO ALLA SIEMENS NEL LAGER FEMMINILE DI RAVENSBRÜCK”  di Raul Calzoni e Ambra Laurenzi, una raccolta di ricordi e testimonianze di donne provenienti da quindici diverse nazioni, internate nel campo di concentramento femminile di Ravensbrückch tra il 1942 e il 1945, che sopravvissero all’orrore e la violenza del sistema del lavoro forzato. Attraverso i ricordi, le lettere, i resoconti, i diari, le interviste, i questionari, i memoriali, le autobiografie e i disegni delle internate, si ricostruiscono le condizioni di vita delle recluse e la terribile esperienza dell’internamento nel campo di lavoro.

Gli studenti delle classi 4AFM e 4CT del ITCT “Dionigi Panedda” presenteranno il risultato di una ricerca sullo sfruttamento del lavoro delle donne svolto nell’ambito di un progetto scolastico di EDUCAZIONE CIVICA. Inoltre leggeranno alcuni dei brani più significativi del libro sul lavoro forzato alla SIEMENS nel lager femminile di Ravensbrück per dare voce e restituire dignità alle vittime di tali atrocità. L’iniziativa offre un’opportunità di approfondimento, confronto e dialogo sul tema più ampio del lavoro forzato delle donne , consentendo di fare una riflessione che ci porti dalle atrocità subite da queste donne nei campi di concentramento nazisti alla violenza di genere che ancora oggi subiscono le donne nella nostra società.

Sarà ospite della giornata Ambra Laurenzi, Presidente del Comitato Internazionale di Ravensbrück e consigliera dell’Associzione Nazionale ex Deportati  (A.N.E.D) , curatrice per l’edizione italiana del volume “A volte sogniamo di essere libere. Il lavoro forzato alla SIEMENS nel lager femminile di Ravensbrück”, figlia e nipote di deportate – sua madre è l’ultima sopravvissuta italiana al lager-campo di lavoro, che da anni ha affiancato alla sua professione di fotografa e docente quella sempre più vasta e importante di studiosa impegnata nella raccolta di fonti e testimonianze sulla deportazione femminile. L’incontro sarà trasmesso in streaming sul canale You Tube della Biblioteca Simpliciana

SASSARI – Aumentano a Sassari le aziende che si rivolgono agli investigatori privati: ne abbiamo parlato con il dottor Enrico Barisone, titolare della Click Intelligence Solution, azienda sarda che già nel 2017 ha vinto il Forensic & Investigation Award per la categoria delle investigazioni aziendali.

Spesso si pensa che le agenzie investigative siano solo un modo per controllare i dipendenti ma non è certo così! Grazie agli investigatori le società e le imprese si tutelano dalla concorrenza e dai competitor e tanto altro.

Enrico Barisone e la CIS: investigazioni aziendali come core business

L’agenzia investigativa del dottor Barisone continua ad avere come core business quello delle investigazioni aziendali, questo anno, al Forensic and Investigation Awards, il 10 marzo a Milano ha possibilità di vedersi consegnare il prestigioso riconoscimento proprio per il lavoro presso alcune realtà isolane e non solo.

“ A ricorrere alle investigazioni esterne sono sempre più aziende sarde, anche a Sassari c’è chi ci ha contattato. Come da norme vigenti il nostro lavoro serve ad  individuare comportamenti illeciti tesi a ledere la normale attività aziendale. Non ci interessa la vita privata dei lavoratori.” “In realtà” Prosegue il professionista cagliaritano “ i nostri sono veri e propri controlli difensivi, finalizzati alla tutela del patrimonio e dell’immagine aziendale, tuteliamo il nostro cliente che ci contatta solo dopo aver prove di illeciti commessi da uno o più dipendenti, o perché, come prevede una sentenza di Cassazione, ha un sospetto fondato” “ Quasi sempre, una volta chiamati ad intervenire, dopo attente indagini ed analisi siamo riusciti ad arrivare al successo e dimostrare che dei dipendenti violavano il contratto lavorativo svolgendo attività extralavorative conto terzi, in malattia o in infortunio continuavano mansioni per altre società, tantissimi poi sono coloro che usano in modo improprio i permessi ex L. 104/1992 o chi compie furti in azienda” .

In questo genere di indagini il dottor Barisone e tutto lo staff del CIS sono tra i migliori in campo nazionale, la dimostrazione la si è avuta già nel 2017 con il Forensic & Investigation Award e, è questo anno, per la terza volta di seguito, la società cagliaritana è in finale, l’auspicio è quello di ottenere anche questa volta il premio magari per questo ed altri settori.

Perchè le investigazioni aziendali sono importanti. In un periodo storico come questo con la crisi economica alle porte per molti anche qualche centinaio di euro al mese in più sono un’enorme risorsa, aumentano dunque i furti aziendali di carburante e merci. Secondo alcuni dati che la nostra redazione ha reperito online  il 38% dei datori di lavoro si è rivolto a delle agenzie investigative e, sempre secondo questi dati  l’80% di questi datori di lavoro, infatti, ha proseguito con una collaborazione continuativa con gli investigatori ai fini di controlli difensivi.

Oggi poi con l’aumento in modo esponenziale dello smart working e del lavoro a distanza le investigazioni vengono compiute anche attraverso trojan e applicativi. Diventa importante essere certi che il dipendente non sia infedele, non passi informazioni ad altre aziende e che lavori in modo consono e corretto in base ai contratti. Oggi la gestione aziendale è diventata complicata ma grazie alle investigazioni si riesce ad ottenere ottimi equilibri: è bene ricordare che il lavoro dei detective è senza violare la privacy!

CAGLIARI – Con un milione e mezzo di euro a disposizione delle imprese, anche sotto forma di Academy aziendali, che operano nel turismo, enogastronomia, trasporti e nell’innovazione tecnologica, continua l’impegno della Regione sul fronte della formazione e del rafforzamento delle competenze. La Giunta regionale ha approvato la delibera proposta dall’Assessore del Lavoro, Alessandra Zedda, che prevede l’erogazione di risorse alle imprese sarde per l’organizzazione e gestione, anche tramite le academy aziendali, in collaborazione con agenzie formative accreditate o istituti tecnici superiori, di percorsi formativi sperimentali volti a promuovere il rafforzamento e l’aggiornamento continuo delle competenze dei lavoratori (oltre all’acquisizione di competenze professionali da parte di giovani e donne disoccupati, a condizione che partecipino ai percorsi in misura non superiore ad 1/3 del numero complessivo di partecipanti). Due, in sostanza, gli obiettivi della delibera: garantire la formazione continua agli occupati e aprire le porte delle aziende ai disoccupati. Continua quindi l’impegno per il rafforzamento delle competenze dei lavoratori, anche con progetti sperimentali come quello che vuole creare e spingere la nascita delle Academy con percorsi di formazione per gli occupati e per i disoccupati.

“Crediamo fortemente in questo strumento. Tramite le academy aziendali si favorisce il trasferimento delle conoscenze tra lavoratori e il passaggio generazionale nelle imprese con strumenti adeguati a rafforzare le competenze del personale coinvolto, per accrescere la competitività aziendale, valorizzare le competenze maturate dalle imprese e per favorire il trasferimento dei processi di innovazione a tutti i componenti delle filiere produttive”, ha spiegato l’Assessore del Lavoro, Alessandra Zedda. Guardando ai singoli settori strategici, vengono stanziati 600mila euro per l’accoglienza turistica e l’enogastronoma; 240mila per i trasporti e la mobilità; 600mila euro per l’innovazione tecnologica negli ambiti più innovativi del settore energetico quali l’efficienza energetica e le energie rinnovabili. La formazione dei soggetti che fanno parte del mercato del lavoro, ha proseguito l’esponente della Giunta Solinas, “è essenziale per la crescita e lo sviluppo del territorio. È quindi indispensabile creare occasioni proficue di scambio e di messa in valore di esperienze professionali e imprenditoriali quali, ad esempio, le academy aziendali che possano favorire la valorizzazione e la crescita di percorsi professionali rivolti ai lavoratori e la qualificazione delle competenze dei singoli individui”.

I diversi criteri saranno definiti negli appositi Avvisi. Specifiche premialità per i dossier di candidatura andranno alle imprese medie e grandi che abbiano costituito al loro interno specifiche academy aziendali per la sistematica erogazione di servizi di formazione continua in contesti lavorativi; reti di piccole e medie imprese, che raggiungano una consistenza complessiva non inferiore a quella di una media impresa operanti in stretto raccordo con gli enti bilaterali di settore.

CAGLIARI – “La Finanziaria non ha trascurato due settori importanti del nostro comparto produttivo: il commercio e l’artigianato”. Il presidente della Regione, Christian Solinas, evidenzia il valore di alcuni capitoli della manovra economica: “Rappresentano una grande boccata d’ossigeno per due comparti fortemente in sofferenza dopo due anni di emergenza sanitaria. Per la prima volta abbiamo previsto un importante sostegno anche per il settore del commercio, 30 milioni di euro, che si sommano ai 10 milioni stanziati per gli artigiani. Fondi che potranno coprire il 40% della spesa a fondo perduto”.
“Era opportuno intervenire a favore di questi comparti in crisi – dice il presidente Solinas – nella certezza che questi stanziamenti possano rappresentare un’opportunità anche per il rilancio occupazionale”.

“In entrambi i settori – aggiunge l’assessore regionale del Turismo, Artigianato e Commercio, Gianni Chessa – si tratta di contributi che vanno ad incidere sull’acquisto di beni strumentali per l’attività, come immobili, macchinari e attrezzature, impianti, arredamenti, mezzi mobili da lavoro. Daranno vita a un effetto moltiplicatore, innescando investimenti per decine di milioni di euro, oltre a determinare un’immediata ricaduta economica e occupazionale sull’intero territorio regionale

CASTELSARDO – Il Comune di Castelsardo (SS) ha affidato, a seguito di una gara svoltasi alla fine del 2021, la gestione della sosta a pagamento nel territorio comunale ad ABACO Spa – Divisione Mobility. L’obiettivo è andare meglio incontro alle esigenze della popolazione locale, ma anche di visitatori e turisti che si recano nella nota località sarda, soprattutto nel periodo che va da giugno a settembre.

A partire da martedì 01 marzo 2022 inizierà la nuova gestione che partirà con l’entrata in vigore del nuovo piano della sosta, che includerà queste tre principali novità:
1) in Piazza Nuova verrà aperto il nuovo ufficio turistico, punto di riferimento per l’utenza per attività legate alla sosta, grazie alla presenza di personale formato Abaco, e per tutto ciò che riguarda le informazioni turistiche. Anche questo rimarrà aperto durante l’arco di tutto l’anno;
2) le aree Parcheggi Sa Ferula, Piazzale e Via Genova e Piazzale e Via Torino per tutto il periodo estivo diventeranno a pagamento;
3) cambia il regolamento per il recupero della tariffa evasa: non sarà più possibile pagare la somma in contanti agli ausiliari, ma sarà necessario recarsi all’ufficio turistico o effettuare l’operazione online (nel giorno di chiusura contattare l’ausiliario reperibile – numero esposto presso l’ufficio turistico). Prevista una penale di €5 da aggiungere all’importo dovuto per la sosta.
Le tariffe rimarranno invariate e per i residenti saranno mantenute le agevolazioni già in vigore.
A breve sarà inoltre aperto ad uso pubblico il parcheggio interrato presente in Via Colombo, che rimarrà a disposizione durante tutto l’arco dell’anno e conta di 80 posti auto disponibili per residenti e visitatori.

“A 15 anni dalla realizzazione, siamo prossimi ad aprire i posteggi interrati della piazza nuova, fino ad ora mai utilizzati, con l’obbiettivo di andare incontro alle esigenze della cittadinanza locale che soffre, da anni, per la mancanza di posti auto in centro  – sottolinea il sindaco Antonio Capula – ma anche dei visitatori di passaggio, dei pazienti del vicino poliambulatorio, delle scuole e degli ospiti delle case vacanze e turisti che scelgono di trascorrere a Castelsardo il loro periodo di riposo.” 

 “È un passo avanti nei servizi agli automobilisti ed ai cittadini – conclude l’assessore alla Polizia Municipale Roberto Fiori – abbiamo, inoltre, volutamente mantenuto i prezzi invariati, per tutti, e le agevolazioni già in vigore, per i residenti, migliorando comunque di gran lunga il servizio”. 

“Un grande risultato così come quello dell’apertura dell’ufficio turismo, di prossima pubblica presentazione, che tutto l’anno offrirà diversi servizi a cittadini e visitatori” dichiara l’assessore al turismo Valeria Sini.

ABACO Spa è un’azienda veneta, che da anni gestisce vari servizi per gli Enti locali in tutta Italia e in Sardegna è presente in oltre 20 località dislocate lungo tutta l’isola. Nello specifico, gestisce da anni i parcheggi a Quartu Sant’Elena (CA) ed è stata gestore della sosta a Pula (CA).

“Siamo molto contenti di aver vinto la gara di Castelsardo – spiegano dal quartier generale di ABACO – questa nuova gestione nella parte nord della Sardegna, riteniamo ci consentirà di rappresentare un esempio nuovo ed innovativo per questa area dell’isola. Ottimo il feeling che si è instaurato con l’Amministrazione comunale, che ha subito compreso le potenzialità del progetto e la volontà di creare un brand specifico anche nella gestione della sosta.

Nasce quindi “PARKinogga – Sosta Scopri Vivi Castelsardo” che diventa elemento accentratore non solo della sosta, ma di altri servizi che ad esso verranno associati. Grazie al nostro ufficio locale, contiamo di creare un forte rapporto con il territorio, rendendo i servizi offerti ancora più fruibili e accessibili. L’ufficio sarà un presidio per i temi della sosta (abbonamenti, agevolazioni, piano di miglioramento, …), ma anche per servizi e offerte per la cittadinanza e il visitatore occasionale. Grazie all’Amministrazione comunale e alla Giunta di Castelsardo per la fiducia accordata; insieme contiamo di mettere a segno risultati importanti”

La squadra di Li Lioni riconferma la linea verde e anche per la Coppa Italia 2022 di Padel maschile sarà l’unica compagine sarda a schierare giocatori con età inferiore ai 18 anni. Andrea Oronti (3.3) e Edoardo Pilia (4.1) under 16;  Alessandro Concu (3.3) e Franco Ciafardini (4.2) under 18; completano infatti la formazione rossonera che insieme con Nicola Oronti (3.4) potrà contare sulle prestazioni  dei nuovi tesserati, Andrea Calcagno (3.2),  Michele Esposito (4.4) e Alberto Oronti.

Dopo il buon esordio nel campionato invernale (3 vittorie, 1 sconfitta e 1 pareggio) il Padel Li Lioni sarà impegnato, a partire da domenica 20 febbraio, nel girone unico regionale  che precede la fase nazionale della Coppa Italia che si disputerà a Roma.

Il primo impegno per  i portacolori turritani è fissato domenica alle 10 ad Alghero, poi il 27 febbraio, a Porto Torres nei campi dello Sporting club Li Lioni, il match clou contro i vincitori dell’invernale,  l’Asd  Easy Padel di Capoterra guidati dal campione argentino, Tomas Agustin Gallardo (2.3), a seguire il derby con il Maditerraneo (6 marzo) e quindi la sfida tra le mura amiche con Oristano (13 marzo) per chiudere il 27 marzo a Cagliari, nei campi indoor della Campadel